秋意初显的景德镇，在乐投（中国）直升机所801大楼会议室，迎来一场别开生面的“联合充电”活动。9月11~13日，直升机所和乐投（中国）昌飞的基层党组织书记、党务工作者们共聚一堂，参加为期3天的联合培训。远在天津的直升机“红翼”党建联盟成员单位的基层党务工作者也通过实时视频全程接入，与现场参训者共同学习、互动交流。没有寻常的会议室排场，取而代之的是一种扑面而来的务实气息。

“同向发力、同题共答，以数智党建的进阶升级赋能产业链深度协同。”此次培训班主题鲜明，它不仅仅是一句口号，更是参与者手中的“任务书”。在开班仪式上，直升机所党委副书记戚春明、昌飞党委副书记邵剑锋的讲话言简意赅、语重心长，强调要以联合培训为平台，学有所思、学有所悟、学有所用，凝聚协同合力、推进厂所深度协同；要不断强化履职能力和党建引领，锻造过硬的党组织书记队伍，助力推动“十四五”圆满收官、谋划“十五五”良好开局。

课程设置极具针对性，五大模块环环相扣：理论政策筑牢根基、领导能力强化引领、党务实操精准赋能、经验分享碰撞火花、专题研讨共谋实策。《习近平总书记论国企改革发展和党的建设》《党支部书记的工作方法与领导艺术》《国有企业基层党支部工作实操与创新》《转变思想观念，拥抱数字时代，加快实现高质量党建工程的“数智化”进阶升级》……课件上，密密麻麻的关键词，思维导图从凌乱到清晰，就像厂所协同之路，从各自为战到同频共振。

在《AI驱动党建工作模式与效率革命》课程中，讲师现场演示AI工具在组织管理、党员教育、舆情响应等方面的应用，不少学员边听边操作手机，眼睛里闪烁着新奇的目光。“我们不能被时代甩在后面，党建工作也要拥抱数字化。”一位来自一线的党支部书记感慨地说。休息间隙，很多人还三三两两聚在一起，交流本单位在党建与科研生产经营“双融双促”的实际困境和破解方法。“这样的交流太难得了。我们遇见的很多问题都有共性，现在终于有了一个平台可以一起挑战，共同想办法。”

“讨论汇报不是‘走过场’，而是党建引领保障直升机产业发展的‘试金石’。”在最见真章的分组研讨环节，各小组围绕“数智党建2.0”建设，“基层党组织如何落实”“推进厂所协同，基层党组织如何发挥更大作用推进”“‘十四五’规划攻坚，基层党组织如何发挥作用”等，结合学习内容，进行总结。在汇报环节，大家你一言我一语，既有观点交锋，也有共识凝聚。在厂所党建工作优秀实践案例分享环节中，不少学员们在笔记本上写满了同行的“妙招”：有通过构建“大党建管理体系”有效推进科技创新发展的“双融双促”举措，有打造具有辨识度的“1145N”党建工作品牌的实操方式，还有探索“1+5+N”宣传工作体系不断提升思想政治工作的经验案例……

3天的培训课程短暂却充实。结业时，有人笔记本上记得密密麻麻，有人手机里存满了新的联系方式。学员们带走的，不只是结业证书，更是一份沉甸甸的使命，将“学思路”变成“抓实践”，把“数智力”转化为“组织力”，真正让党建成为直升机产业高质量发展的“红色引擎”。

学员们表示，将以此次培训为契机，把学的方式、思路转换成基层党建工作的具体实践，不断推动党建与科研生产经营“双融双促”，为直升机产业高质量发展和世界一流直升机企业建设贡献智慧和力量。